公司2009年度第一期新员工入司培训在广东、广西、贵州三家分公司所在地分别举办。本次培训历时6天，每家分公司2天，采用现场培训形式，对三家分公司的近50名新员工进行了培训。为 确保本次培训班的质量及效果，公司经营班子给予了高度重视，黄震副总经理带队，由办公室、业务管理部、市场开发部及合规部人员组成的培训小组集中系统讲授了股东背景、南网方略、公司概况、业务管理、市场营销、商 务礼仪与员工行为规范、文秘工作、人力资源管理、行政宣传工作流程等知识。整个培训覆盖面广，知识面全，培训后还对学员进行了笔试，考核学习质量。经过此期培训，让新员工更好地认识公司、了 解公司工作流程及掌握相关的业务技能知识，从而有利于新员工更快地适应新的环境，更好地融入日常工作中，为公司的又好又快发展奠定了坚实的队伍基础。
培训结束后，培训小组还分别对三家分公司进行了半天的内部模拟开业验收，及时发现流程中还存在的问题，并进行了现场指导，为分公司顺利通过保监局正式验收提供有效的帮助。