5月12日下午，公司召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会，查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，开展批评和自我批评。中国南方电网公司人事部王新新副主任、第一指导检查组徐正玺莅临指导，公司经营班子成员参加了民主生活会，公司各部门负责人、党支部成员列席了会议。
当前，公司学习实践科学发展观活动已进入了第二阶段，该阶段主要任务是梳理突出问题，深入分析和查找问题，听取意见。为增强民主生活会的针对性，会前，公司通过设立意见箱、召开座谈会、下基层调研、支部专题组织生活会、个别谈心等形式广泛征求了干部员工的意见和建议。班子成员间通过开展谈心活动，对照落实科学发展观要求，认真检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。
会上，公司首先通报了在公司学习实践活动中收集、整理的意见、建议和查找的问题。党组书记、公司学习实践科学发展观活动领导小组组长周佑明通报了公司学习实践活动开展的基本情况、主要特点、主要收获和民主生活会的前期准备工作。之后，公司经营班子四名成员结合各自分工，充分交流了深入学习科学发展观的收获和体会，认真查找了领导班子和个人存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题以及个人在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，深入分析了产生问题的原因，提出了今后的努力方向，开展了批评与自我批评。
公司总经理张晓英在发言中阐述了自己对学习科学发展观的思想认识，分析了自己在思想观念、理论知识、工作作风、工作实绩等方面存在的问题，并针对存在的问题提出了整改措施。党组书记周佑明在发言中阐述了对科学发展观的认识之后，对用南网方略指导鼎和科学发展作了分析，查找了自己在学习实践科学发展观存在的不足并进行认真的自我剖析，对经营班子成员提出了建议。
网公司人事部王新新副主任指出，公司民主生活会准备充分，会议主题突出，程序规范；分析检查深刻，批评与自我批评准确到位；理清了思路，明确了方向，提出了具体措施，效果明显。王主任对公司下一步学习实践活动进一步强调指出，一要把学习贯穿整个学习实践活动始终，二要认真撰写高质量的领导班子分析检查报告。王主任还对公司领导班子建设提出明确要求，一是抓好班子政治思想建设，二是要有强的、过硬的经营业绩，三是要团结协作，和而不同。
周佑明书记最后表示，公司将制定相关整改措施并抓好落实，严格按照网公司的要求，做到学习贯穿始终、解放思想贯穿始终、突出特色贯穿始终、依靠员工贯穿始终、班子率先垂范贯穿始终，切实做好整改阶段各项工作，确保学习实践活动取得实效。