11月25日，第四届中国保险业人才发展高峰会暨中国保险行业协会人力资源专委会、教育培训专委会2018年年会在京召开。鼎和保险公司作为课题参与程度最深、投入精力最多的会员单位之一，特邀担任课题发表嘉宾，对行业年度课题成果《中国保险行业人才供应链研究》进行了解读。
本次发表的课题分为五个部分，主要针对保险行业人才供应链管理的四大支柱即动态短期的人才规划、灵活标准的人才盘点、无时差的人才补给、ROI最大化的人才培养进行研究。其中，课题第三章节由鼎和保险公司统稿，从确定课题、数据分析到撰写成稿，贡献了本书近1/4的内容。
该课题是保险行业人力资源领域的重要研究之一，为人力资源工作提供了科学的工具与方法。此次会议，也是鼎和首次深度参与并代表行业发布课题研究成果，体现了鼎和保险公司积极响应南方电网公司选人用人的政策，在人才管理上的重要发现及前沿成果，为整个保险行业人力资源领域贡献了鼎和力量。